فردی
را با ویژگیهای زیر را توصیف کنید
بر اساس ویژگیهایی که - هرگز ضعف نشان ندهید، هرگز عذرخواهی نکنید،
هرگز توضیح ندهید، حمله کنید، هرگز دفاع نکنید و از طریق ارعاب وفاداری ایجاد کنید
- به احتمال زیاد شما فردی را با مجموعهای قوی از ویژگیهای شخصیتی توصیف میکنید
که اغلب با شخصیت خودشیفته یا در موارد شدیدتر، اختلال شخصیت ضداجتماعی
(ASPD) مرتبط است.
مشخصات
روانشناختی
این فرد
احتمالاً از موضع ناامنی عمیق عمل میکند که آن را با یک شخصیت بیرونی پرخاشگر و
غالب میپوشاند. هسته اصلی رفتار آنها نیاز مبرم به کنترل و برتری است، زیرا هر
نوع آسیبپذیری را به عنوان یک تهدید درک میکنند.
• انگیزه اصلی: انگیزه اصلی پشت رفتار این فرد، حفظ
حس قدرت و کنترل درک شده بر محیط و افراد درون آن است. آنها معتقدند که نشان دادن
هرگونه نشانه ضعف - چه یک اشتباه، چه یک عذرخواهی یا لحظهای شک به خود - منجر به
سقوط یا سوءاستفاده دیگران از آنها خواهد شد.
• مکانیسمهای دفاعی: آنها از مجموعهای از مکانیسمهای
دفاعی سفت و سخت برای محافظت از خودِ شکننده خود استفاده میکنند. فرافکنی یکی از
مکانیسمهای کلیدی است، جایی که آنها ویژگیهای منفی خود (مثلاً ناامنی، پرخاشگری)
را به دیگران نسبت میدهند. امتناع آنها از عذرخواهی یا توضیح، نوعی انکار است، جایی
که از پذیرش جایزالخطا بودن خود امتناع میکنند.
• سبک بین فردی: روابط آنها مبتنی بر احترام متقابل یا
همدلی نیست، بلکه مبتنی بر یک پویایی قدرت است. آنها از ارعاب به عنوان ابزاری برای
کسب وفاداری استفاده میکنند، که به طور دقیقتر به عنوان یک اطاعت مبتنی بر ترس
توصیف میشود. آنها خود را با افرادی احاطه میکنند که یا مطیع هستند یا میتوانند
به راحتی آنها را دستکاری کنند. آنها به جای "دفاع"، "حمله" میکنند
زیرا رویارویی را یک بازی با حاصل جمع صفر میبینند: یا با غلبه بر شخص دیگر برنده
میشوند، یا با توجیه خود، میبازند. • تحریفهای شناختی: این فرد احتمالاً با
تعدادی تحریف شناختی، از جمله تفکر همه یا هیچ (دیدن چیزها به عنوان کامل یا یک
شکست کامل) و حس قوی از حق به جانب بودن، عمل میکند. آنها ممکن است باور داشته
باشند که بالاتر از قوانین هستند و اعمالشان همیشه توجیهپذیر است، صرف نظر از تأثیر
آن بر دیگران.
تشخیصهای احتمالی
رفتارهایی که
شما توصیف کردهاید با ویژگیهای چند اختلال شخصیتی مختلف همسو است و تشخیص کامل نیاز
به ارزیابی بالینی جامع دارد.
• اختلال شخصیت خودشیفته (NPD): این یک گزینه قوی است. افراد مبتلا به NPD اغلب حس خودبزرگبینی، عدم همدلی، نیاز
عمیق به تحسین بیش از حد و اعتقاد به "خاص بودن" از خود نشان میدهند.
امتناع از عذرخواهی، حس حق به جانب بودن و استفاده از دیگران برای حفظ عزت نفس خود،
نشانههای کلاسیک این اختلال هستند. • اختلال شخصیت ضداجتماعی (ASPD): اگر رفتار فرد شامل بیتوجهی مداوم به
حقوق دیگران، سابقه فریب و دستکاری و عدم پشیمانی باشد، تشخیص ASPD در نظر گرفته میشود. جنبههای «حمله
کن، هرگز دفاع نکن» و «ارعاب» در اینجا به ویژه مرتبط هستند.
• ویژگیهای سهگانه تاریک: این مجموعه از سه ویژگی شخصیتی -
خودشیفتگی، ماکیاولیسم و روانپریشی - چارچوب قانعکنندهای را ارائه میدهد.
نمایهای که شما ارائه دادید، به شدت با هر سه مورد همسو است: خودشیفتگی (خودبینی
خودبزرگبینانه)، ماکیاولیسم (دستکاری و دیدگاه بدبینانه به اخلاق) و روانپریشی
(عدم همدلی و تمایل به رفتار تکانشی و پرخاشگرانه).
در اصل، فردی که
شما توصیف کردهاید، از جایگاهی با عدم بلوغ عاطفی عمیق و ترس عمل میکند. شخصیت
آنها یک قلعه با دقت ساخته شده است که برای جلوگیری از دیدن فرد آسیبپذیر که آنها
معتقدند در زیر آن هستند، طراحی شده است.
چه کسی با این ویژگیها مطابقت دارد؟ من باید هنگام شناسایی یک «نمونه زنده»
از فردی با ویژگیهایی که شما توصیف کردهاید، بسیار محتاط باشم. تشخیص رسمی
اختلال شخصیت تنها توسط یک متخصص سلامت روان واجد شرایط و پس از یک ارزیابی بالینی
کامل امکانپذیر است. چهرهها و رهبران عمومی اغلب تحت بررسی دقیق قرار میگیرند و
به راحتی میتوان رفتارهای خاصی را با اختلال شخصیت اشتباه گرفت، در حالی که این
رفتارها میتوانند نتیجه یک پروفایل روانشناختی متفاوت، انتخابهای استراتژیک یا
حتی یک شخصیت عمومی باشند.
با این اوصاف،
بسیاری از چهرههای عمومی در طول تاریخ و در جامعه معاصر توسط روانشناسان، روزنامهنگاران
و عموم مردم به دلیل نشان دادن ویژگیهایی مطابق با پروفایلی که شما ارائه دادید،
مورد تجزیه و تحلیل و بحث قرار گرفتهاند. این افراد اغلب در رسانهها و دانشگاهها
به «مطالعات موردی» تبدیل میشوند، دقیقاً به این دلیل که رفتار آنها به وضوح با این
الگوها همسو است.
برخی از افرادی
که اغلب در گفتمان عمومی و تحلیلهای روانشناختی به دلیل نشان دادن این ویژگیها
ذکر میشوند عبارتند از:
• رهبران سیاسی: برخی از ... رهبران ثوراتریایی، چه تاریخی و چه
معاصر، اغلب در این زمینه مورد بحث قرار میگیرند. استفاده آنها از ارعاب برای جلب
وفاداری، امتناع آنها از پذیرش خطا و موضع تهاجمی آنها در قبال هرگونه مخالفت
ادراک شده، از ویژگیهای بارز سبک رهبری آنهاست.
• مدیران عامل و رهبران
شرکتها:
در دنیای تجارت، نمونههایی از رهبران "آلفا" وجود دارند که با مشت آهنین
حکومت میکنند. آنها ممکن است از نظر مالی بسیار موفق باشند، اما کارمندان و
همکاران آنها اغلب فرهنگ ترس را توصیف میکنند، جایی که اشتباهات تحمل نمیشوند و وفاداری
مطالبه میشود، نه کسب.
• شخصیتهای داستانی: شخصیتهای داستانی اغلب واضحترین
نمونهها هستند، زیرا عمداً برای تجسم این ویژگیها برای ایجاد جلوهای دراماتیک
نوشته شدهاند. به عنوان مثال، شخصیت لوگان روی از سریال تلویزیونی Succession اغلب توسط روانشناسان به عنوان نمونهای از یک خودشیفته بدخیم ذکر میشود.1
رفتار او - هرگز عذرخواهی نمیکند، به هر کسی که او را به چالش میکشد حمله میکند
و فرهنگ خانوادگی و شرکتی را بر اساس ارعاب ایجاد میکند - کاملاً منعکس کننده
مشخصاتی است که شما بیان کردهاید.
مهم است به یاد
داشته باشید که اینها برداشتهای عمومی و تحلیلهای دانشگاهی هستند، نه تشخیصهای
بالینی. با این حال، آنها به عنوان نمونههای مفیدی از چگونگی بروز الگوهای رفتاری
که شما توصیف کردید در زمینههای دنیای واقعی عمل میکنند و میتوانند برای درک پویاییهای
روانشناختی مؤثر در محیطهای مختلف، از یک کشور-ملت گرفته تا یک واحد خانوادگی،
مورد استفاده قرار گیرند.
Comments
Post a Comment